为保障农民工合法权益，维护社会公平正义，弋江区人社局充分发挥牵头协调作用，认真谋划、积极推进、超前部署，确保《保障农民工工资支付条例》有效落实。
  
  一是加强预防预警。增进农民工主体法制意识，联合人社、规建等多部门，深入工地一线开展普法宣传活动，提供法律援助、提升法治观念、提高维权意识；加强企业管理教育，重点阐述欠薪主体责任及违法后果，形成有效预防和解决拖欠农民工工资舆论氛围和强大声势。
  
  二是开展集中整治。开展建筑领域治欠保支专项集中整治，对辖区内在建工地进行排查，全面梳理登记欠薪情况并汇编成册。定期召开建筑领域保障农民工工作支付专题会议，通报问题企业整改处置情况，研究部署阶段性重点任务。
  
  三是健全制度保障。实施台账化管理，一案一策、综合施策，落实责任、限期解决，优先解决因疫情原因产生的劳资纠纷。同时督促企业及时办理农民工保证金缴纳手续，为建设单位、企业提供政策咨询和业务指导，确保资金运行安全。截至五月，弋江区人社局共协调拖欠农民工工资投诉15起、信访20件，追回40名农民工被欠工资20万元。